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[股东变动]安控科技:关于董事长向内部员工发出增持公司股票倡议书的公告

时间:2018-02-04 07:04来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
[股东变动]安控科技:关于董事长向内部员工发出增持公司股票倡议书的公告

 

[股东变动]安控科技:关于董事长向内部员工发出增持公司股票倡议书的公告


证券代码:300370 证券简称:安控科技 公告编码:2018‐012

北京安控科技股份有限公司

关于董事长向内部员工发出增持公司股票倡议书的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


北京安控科技股份有限公司(以下简称“公司”)近日收到公司实际控制人、
董事长俞凌先生提交的《关于公司内部员工增持公司股票的倡议书》,基于对公
司未来持续发展以及俞凌先生本人对公司管理团队的信心,并对公司股票长期投
资价值的认同,为维护市场稳定,俞凌先生倡议:安控科技及全资子公司、控股
子公司全体员工积极买入公司(股票简称:安控科技;股票代码:300370)股票。

俞凌先生承诺,按照本倡议的相关内部细则,凡2018年2月2日至2018年2
月9日期间净买入的安控科技股票,且连续持有12个月以上并在职的员工,若
因在前述时间期间增持安控科技股票产生的亏损,俞凌先生将以个人资金予以补
偿;若有股票增值收益则归员工个人所有。


一、董事长俞凌先生倡议员工增持公司股票的具体实施细则

1、因增持而产生亏损的定义

因增持产生的亏损指公司员工在2018年2月2日至2018年2月9日期间(以下简
称“增持期间”)净买入的公司股票,其在12个月后仍持有的公司股票价格低于
增持期间股票买入均价,则俞凌先生对亏损部分予以全额补偿。


2、补偿金额计算公式

补偿金额=(增持期间净买入股票均价-截至2019年2月9日前10个交易日均价
注1)*补偿的股份数注2

注1:均价=(E分时成交的量*成交价)/总成交股数;

注2:补偿的股份数为增持期间净买入股数和计算亏损日收盘时持有的公司
股票数孰低为原则,每位员工增持的公司股份数不超过100万股;如在计算亏损
日收盘前曾卖出公司股票导致持股数低于增持期间净买入股数,则补偿股份数为


在此期间的历史最低持股数。


本次增持股票完成后12个月内,公司如有派息、送股、资本公积金转增股本
等除权、除息事项,增持股票价格将按照中国证监会及深交所的相关规则作相应
调整。


3、计算亏损的时点

若截至2019年2月9日前10个交易日均价低于员工仍有效持有的本次增持股
票的净买入股票均价,则由俞凌先生一次性补偿员工收盘价与净买入股票均价的
差额产生的员工有效增持股票的价值损失。如公司发生重大事项停牌等事宜导致
股票无法交易,则相关日期顺延。


4、补偿方式与资金来源

实际控制人、董事长俞凌先生将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏
损予以全额补偿,资金来源为自有资金,补偿金额也不存在最高金额限制。


5、补偿的时点

俞凌先生将在2019年2月9日收市后一个月内完成对因本次增持而产生亏损
的员工补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时间,则相关
日期顺延。


6、补偿的可行性

此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的员工,增持期间短
且需连续持有公司股票12个月以上,整体增持金额可控,同时俞凌先生具备相应
履约能力,相关补偿具备可行性。


二、本次倡议承诺将纳入承诺事项管理

为确保实际控制人及时履行相关承诺,本次倡议承诺将纳入承诺事项管理,
公司将持续关注俞凌先生的承诺履行情况并及时披露。


三、相关增持行为的会计处理方式

根据《企业会计准则第11号——股份支付》及相关《讲解》,“股份支付”

是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为
基础确定的负债的交易。“股份支付”具有以下特征:

1、“股份支付”是企业与职工或其他方之间发生的交易。只有发生在企业
与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易,才可能符合股份支付准则对股


份支付的定义。


2、“股份支付”以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业获取这些服
务或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不是
转手获利等。


3、“股份支付”交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切
相关。综上所述,实际控制人、董事长俞凌先生的此次倡议是基于其对公司投资
价值判断以及对企业未来经营发展的信心,本次倡议并不与公司业绩挂钩,员工
按市价在二级市场进行自主购买公司股票。因此经与会计师的充分沟通,并得到
会计师的认可,本次倡议公司无需进行会计处理,也不属于“股份支付”。


四、公司员工结构

公司(安控科技)2016年度员工平均薪酬约为11.48万元/年。截至2017年
12月31日,公司员工结构如下:

专业构成类别

专业构成人数(人)

生产人员

266

销售人员

186

技术人员

688

财务人员

73

行政人员

304

合计

1,517



五、员工购买股票的资金来源及购买股票的表决权归属

公司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间
购买股票以员工自愿为原则,购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。


六、实际控制人、实际控制人俞凌先生对投资价值的判断不构成对投资者
的实质承诺

公司实际控制人、董事长俞凌先生对公司投资价值的判断以及对公司未来发
展前景充满信心的相关陈述,仅代表俞凌先生的个人意见,非公司董事会决议,
不构成公司对投资者的实质性承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风
险认识,并请理解预计、判断与承诺之间的差异。


七、风险提示

1、公司经营层面的风险


公司作为以自动化、信息化技术为核心的智慧产业解决方案运营商和产品提
供商,在自动化、油气服务、智慧产业等业务领域提供自主产品及解决方案,持
续推动科技创新、产业运营方式的改变。公司在巩固和加强自动化行业领先优势
的基础上,通过资本运作,加大了技术创新力度 和产业链上下游资源的整合。


在公司董事会的领导下,管理层审时度势,倡导创新,努力践行公司战略规
划和年度经营计划,积极应对产业环境的新形势,以市场需求为导向,持续不断
地推 进新产品研发和技术创新。同时,公司进一步加强了市场开拓、兼并收购
力度,加大资源整 合和内部管控,稳步推进各项业务顺利开展和内部绩效改进,
使公司在业务范围、经营业绩、 产品质量、市场服务、技术研发和企业管理水
平等各方面都取得了良好的成绩,公司经营业绩保持稳健上升的发展态势。


2、倡议人履约风险

本次由实际控制人、董事长俞凌先生倡议的鼓励员工增持公司股票计划的增
持范围为安控科技及全资子公司、控股子公司全体员工,增持时间为2018年2月2
日至2018年2月9日,计划持续时间为一年(截止2019年2月9日),增持数量为每
位员工增持的公司股份数不超过100万股。因此,本次增持计划增持时间较短、
整体增持资金可控。公司认为实际控制人、董事长俞凌先生具备本计划中承诺的
偿还能力,但仍请广大投资者关注控股股东的履约风险。


3、实际控制人股份质押风险

截至本公告披露日,公司实际控制人俞凌先生共持有公司股份219,947,936
股,共质押公司股票170,475,402股,占其所持公司股份的77.51%。公司对控股股
东进行了资信情况及股份质押情况等方面的风险排查,其目前自身资信状况良
好,具备资金偿还能力,目前暂未发现其股份质押到期无法偿还资金的风险,亦
暂未发现可能引发平仓或被强制平仓的风险。公司将根据相关法规及规定的要
求,合规披露其股份质押的情况。敬请广大投资者注意风险。


4、股价波动风险

股票市场价格不仅取决于上市公司的发展战略和经营业绩,还受宏观经济周
期、利率水平、资金供求关系等众多因素的影响,同时也会因国际、国内政治经
济形势及投资者心理预期等不可控因素的变化而产生波动。因此,本公司股票的
市场价格可能因上述因素出现偏离其价值的波动,本公司提醒投资者,需关注股


价波动产生的风险。


5、员工增持行为存在不确定性的风险

在本次由实际控制人倡议的员工增持公司股票计划中,员工是否响应倡议增
持公司股票,或员工是否愿意参与本次计划,均属于员工自愿性行为,亦存在一
定不确定性。敬请广大投资者注意风险。




本次倡议仅代表俞凌先生的个人意见,并非董事会决议,敬请广大投资者注
意投资风险。


公司特别提示:公司董事、监事及高级管理人员如果增持公司股份,还需要
遵守《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引(2015年修订)》等相关规
定。




特此公告。




北京安控科技股份有限公司

董事会

2018年2月1日


  中财网

(责任编辑:admin)
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